KHỞI KIỆN ĐÒI BỒI THƯỜNG KHI NGHỊ QUYẾT HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ GÂY THIỆT HẠI
- luatlongphan
- Sep 29
- 5 min read
Việc khởi kiện yêu cầu bồi thường thiệt hại phát sinh từ nghị quyết sai phạm của Hội đồng quản trị (HĐQT) được xếp vào nhóm tranh chấp kinh doanh thương mại theo Bộ luật Tố tụng Dân sự 2015. Để thực hiện quyền lợi hợp pháp, cổ đông hoặc công ty cần hiểu rõ về thời hiệu, thẩm quyền giải quyết, cũng như thủ tục khởi kiện đúng quy trình. Bài viết này sẽ trình bày chi tiết cách thức yêu cầu bồi thường trong trường hợp nghị quyết trái luật của HĐQT gây thiệt hại.
Thời hiệu khởi kiện trong vụ án liên quan đến nghị quyết của Hội đồng quản trị
Theo Điều 588 Bộ luật Dân sự 2015, thời hiệu khởi kiện đòi bồi thường là 03 năm kể từ thời điểm người có quyền yêu cầu biết hoặc cần phải biết quyền và lợi ích hợp pháp của mình bị xâm phạm.
Trong các tranh chấp liên quan đến nghị quyết HĐQT, công ty hoặc cổ đông cần xác định và chứng minh rõ thời điểm phát hiện ra nghị quyết sai phạm và hậu quả phát sinh để đảm bảo yêu cầu được tòa án chấp nhận trong thời hạn hợp lệ.
Tòa án nào có thẩm quyền thụ lý vụ kiện đòi bồi thường?
Căn cứ theo khoản 4 Điều 30 và Điều 39 Bộ luật Tố tụng Dân sự 2015, vụ kiện yêu cầu bồi thường thiệt hại phát sinh từ nghị quyết sai trái của HĐQT sẽ do Tòa án nhân dân cấp huyện nơi bị đơn cư trú hoặc làm việc xem xét giải quyết.
Ngoài ra, khoản 4 Điều 153 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định rõ: nếu nghị quyết HĐQT vi phạm pháp luật hoặc điều lệ công ty và gây thiệt hại thì những thành viên HĐQT đã biểu quyết tán thành nghị quyết đó phải liên đới chịu trách nhiệm và bồi thường thiệt hại.
Quy trình khởi kiện yêu cầu bồi thường thiệt hại
Việc khởi kiện bao gồm hai giai đoạn chính: chuẩn bị hồ sơ và thực hiện thủ tục tại Tòa án theo đúng quy định pháp luật.
Theo Điều 189 BLTTDS 2015, hồ sơ khởi kiện cần có:
Đơn khởi kiện theo mẫu số 23-DS;
Bản sao có chứng thực nghị quyết bị khiếu kiện;
Biên bản họp HĐQT kèm theo;
Chứng cứ chứng minh thiệt hại (hợp đồng bị ảnh hưởng, hóa đơn, báo cáo tài chính,...);
Tài liệu chứng minh tư cách pháp lý của các bên liên quan.
Nếu chưa thể nộp đủ chứng cứ, người khởi kiện có thể bổ sung sau theo yêu cầu của Tòa án.
Trình tự giải quyết vụ việc tại Tòa án:
Nộp đơn tại Tòa án có thẩm quyền;
Nộp tạm ứng án phí theo yêu cầu;
Tòa án ra thông báo thụ lý vụ án;
Chuẩn bị xét xử, bao gồm việc thu thập chứng cứ, hòa giải... (thời gian chuẩn bị từ 2 đến 4 tháng);
Tổ chức phiên tòa sơ thẩm trong vòng 1 tháng kể từ ngày có quyết định đưa vụ án ra xét xử;
Xét xử phúc thẩm nếu có kháng cáo hoặc kháng nghị.
Căn cứ pháp lý để Tòa án xem xét yêu cầu bồi thường
Để Tòa án chấp nhận yêu cầu đòi bồi thường, ba yếu tố bắt buộc phải được chứng minh gồm:
Sai phạm của nghị quyết
Sai phạm có thể đến từ:
Nội dung vi phạm pháp luật hoặc vượt thẩm quyền;
Thủ tục thông qua nghị quyết không đúng (triệu tập, biểu quyết, hình thức);
Nghị quyết do người không có thẩm quyền ban hành hoặc thiếu các yếu tố pháp lý cần thiết.
Thiệt hại thực tế đã xảy ra
Phải có tổn thất cụ thể và định lượng được, bao gồm:
Thiệt hại tài sản, mất cơ hội đầu tư, giảm giá trị cổ phiếu, chi phí pháp lý;
Thiệt hại phi vật chất như ảnh hưởng đến danh tiếng, uy tín công ty.
Mối quan hệ nhân quả
Người khởi kiện phải chỉ ra rõ ràng mối liên hệ trực tiếp giữa sai phạm của nghị quyết và thiệt hại phát sinh, đồng thời bác bỏ khả năng thiệt hại đến từ yếu tố khách quan khác.
Một số câu hỏi thường gặp về yêu cầu bồi thường từ nghị quyết HĐQT
Ai có quyền khởi kiện?
Công ty thông qua người đại diện pháp luật.
Cổ đông hoặc nhóm cổ đông nắm giữ từ 1% cổ phần phổ thông trở lên có thể khởi kiện độc lập hoặc nhân danh công ty.
Thành viên HĐQT không tán thành nghị quyết có phải chịu trách nhiệm?
Không. Chỉ các thành viên biểu quyết tán thành mới liên đới chịu trách nhiệm, miễn trừ áp dụng nếu chứng minh được không đồng ý hoặc vắng mặt có lý do hợp lệ.
Chi phí khởi kiện là bao nhiêu?
Tạm ứng án phí sơ thẩm được tính theo giá trị tranh chấp. Ví dụ: bồi thường yêu cầu là 500 triệu đồng thì tạm ứng khoảng 12 triệu đồng.
Phân biệt giữa yêu cầu hủy nghị quyết và yêu cầu bồi thường?
Hủy nghị quyết nhằm ngăn thi hành nghị quyết trái luật.
Bồi thường nhằm khắc phục hậu quả do nghị quyết gây ra. Hai yêu cầu có thể thực hiện đồng thời trong cùng vụ kiện.
Tổn thất về uy tín có được bồi thường?
Có. Nhưng phải chứng minh cụ thể thiệt hại như doanh thu giảm, chi phí khắc phục hình ảnh, ảnh hưởng đến vị thế thị trường...
Vai trò của Ban Kiểm soát là gì?
Ban Kiểm soát có quyền kiến nghị, báo cáo hoặc khởi kiện nếu phát hiện HĐQT ban hành nghị quyết sai phạm nhưng không khắc phục.
Có thể hòa giải trước khi ra tòa không?
Có thể. Việc đàm phán, thương lượng nên được thực hiện trước khi khởi kiện để tiết kiệm thời gian, chi phí và tránh mâu thuẫn nội bộ kéo dài.
Luật sư hỗ trợ trong thủ tục yêu cầu bồi thường nghị quyết sai trái
Luật sư sẽ:
Xem xét tính pháp lý của nghị quyết;
Tư vấn quyền khởi kiện, quyền yêu cầu bồi thường;
Soạn đơn kiện, chuẩn bị chứng cứ;
Đại diện nộp đơn và tham gia tố tụng;
Bảo vệ quyền và lợi ích của khách hàng tại Tòa án.
Nghị quyết của Hội đồng quản trị nếu được thông qua trái pháp luật không chỉ xâm hại lợi ích của công ty mà còn ảnh hưởng đến cổ đông và uy tín doanh nghiệp. Việc yêu cầu đền bù là bước cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng. Trên đây là hướng dẫn chi tiết quy trình, điều kiện và các lưu ý pháp lý quan trọng trong việc khởi kiện đòi bồi thường từ nghị quyết sai phạm của HĐQT. Long Phan PMT cam kết cung cấp dịch vụ pháp lý chuyên nghiệp, chính xác và kịp thời nhằm giúp Quý khách hàng xử lý hiệu quả các tranh chấp liên quan. Vui lòng liên hệ hotline 1900636387 để được tư vấn miễn phí ngay hôm nay.
>>> Xem thêm:
Comments