Giả mạo trong công tác: Hành vi và hình phạt

Giả mạo trong công tác là một tội phạm nghiêm trọng, gây ảnh hưởng xấu đến hoạt động của các cơ quan, tổ chức và xâm phạm đến trật tự quản lý hành chính. Vậy giả mạo trong công tác là gì và người phạm tội sẽ bị xử lý như thế nào?

Hình phạt của tội giả mạo trong công tác

1. Khái niệm

Theo Bộ luật Hình sự 2015 (sửa đổi, bổ sung năm 2017), giả mạo trong công tác được hiểu là hành vi của người có chức vụ, quyền hạn, lợi dụng vị trí của mình để thực hiện một trong các hành vi sau:

Sửa chữa, làm sai lệch nội dung giấy tờ, tài liệu: Ví dụ như thay đổi thông tin trên giấy tờ, thêm bớt nội dung sai sự thật hoặc xóa bỏ thông tin quan trọng.
Làm, cấp giấy tờ giả: Bao gồm việc tạo ra giấy tờ giả hoàn toàn, làm giả một phần giấy tờ hoặc cấp giấy tờ không đúng thẩm quyền.
Giả mạo chữ ký: Làm giả chữ ký của người có chức vụ, quyền hạn trên các văn bản, giấy tờ.

Mục đích của hành vi này thường là trục lợi cá nhân hoặc vì động cơ cá nhân khác.

2. Phân biệt với "Làm giả con dấu, tài liệu"

Mặc dù có vẻ tương tự, nhưng tội "giả mạo trong công tác" khác với tội "làm giả con dấu, tài liệu" ở một số điểm.

Thứ nhất, về khách thể xâm phạm, giả mạo trong công tác xâm phạm đến hoạt động đúng đắn của cơ quan, tổ chức, trong khi làm giả con dấu, tài liệu xâm phạm đến trật tự quản lý hành chính của Nhà nước.

Thứ hai, đối tượng tác động của giả mạo trong công tác là giấy tờ, tài liệu và chữ ký, còn đối tượng tác động của làm giả con dấu, tài liệu là con dấu và tài liệu của cơ quan, tổ chức.

Cuối cùng, về chủ thể, người thực hiện hành vi giả mạo trong công tác là người có chức vụ, quyền hạn, trong khi làm giả con dấu, tài liệu có thể do bất kỳ ai thực hiện.

Đối tượng của hành vi giả mạo trong công tác

3. Mức hình phạt

Tùy vào tính chất, mức độ nghiêm trọng, người phạm tội giả mạo trong công tác có thể bị phạt tù với các mức độ khác nhau, từ 1 năm đến 20 năm. Cụ thể:

1 - 5 năm tù: Áp dụng cho hành vi giả mạo cơ bản.
3 - 10 năm tù: Áp dụng trong trường hợp phạm tội có tổ chức, người có trách nhiệm lập/cấp giấy tờ phạm tội, hoặc làm giả từ 2 - 5 giấy tờ.
7 - 15 năm tù: Áp dụng khi làm giả từ 6 - 10 giấy tờ, hoặc giả mạo để thực hiện tội phạm ít nghiêm trọng hoặc nghiêm trọng.
12 - 20 năm tù: Áp dụng khi làm giả từ 11 giấy tờ trở lên, hoặc giả mạo để thực hiện tội phạm rất nghiêm trọng hoặc đặc biệt nghiêm trọng.

Ngoài ra, người phạm tội còn có thể bị phạt tiền, cấm đảm nhiệm chức vụ và phải bồi thường thiệt hại.

4. Vai trò của Luật sư

Nếu bạn hoặc người thân bị cáo buộc giả mạo trong công tác, việc tìm kiếm sự hỗ trợ từ luật sư là rất quan trọng. Luật sư sẽ tư vấn, bảo vệ quyền lợi và giúp bạn đưa ra phương án xử lý tốt nhất.

Lưu ý: Bài viết chỉ mang tính chất tham khảo chung. Để được tư vấn cụ thể về trường hợp của mình, bạn nên liên hệ với luật sư hoặc cơ quan chức năng có thẩm quyền.