Thôi việc đúng luật: Hướng dẫn chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn

Việc chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn cần được thực hiện đúng quy định của pháp luật để đảm bảo quyền lợi cho cả hai bên. Đừng lo lắng! Bài viết này sẽ giúp cho bạn tất tần tật về chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn, từ A đến Z.

Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là gì?

Hiểu đơn giản, đây là loại hợp đồng lao động "không có ngày hết hạn". Bạn và công ty có thể hợp tác lâu dài cho đến khi có một bên muốn chấm dứt hợp đồng.

Khi nào bạn có thể chủ động nghỉ việc?

Bạn hoàn toàn có thể tự ý nghỉ việc mà không cần lý do gì đặc biệt, chỉ cần báo trước cho công ty ít nhất 45 ngày.
Trong một số trường hợp, bạn có quyền nghỉ việc ngay lập tức mà không cần báo trước, chẳng hạn như:
- Công ty không trả lương đầy đủ hoặc đúng hạn.
- Bị ngược đãi, đánh đập, quấy rối tình dục tại nơi làm việc.
- Công ty cung cấp thông tin sai sự thật.

Khi nào công ty có thể cho bạn thôi việc?

Công ty chỉ có thể cho bạn thôi việc trong những trường hợp cụ thể theo quy định của pháp luật, ví dụ như:

Bạn vi phạm kỷ luật lao động nghiêm trọng.
Công ty gặp khó khăn kinh tế, phải tái cơ cấu.
Công ty thay đổi cơ cấu tổ chức, không còn nhu cầu với vị trí của bạn.

Thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động:

Dù là bạn chủ động nghỉ việc hay công ty cho thôi việc, đều cần thực hiện các bước sau:

Thông báo: Một bên phải thông báo cho bên kia về việc chấm dứt hợp đồng (thường là 45 ngày trước khi nghỉ việc).
Bàn giao công việc: Bạn cần hoàn thành các công việc đang dang dở và bàn giao lại cho người khác.
Thanh lý hợp đồng: Hai bên tiến hành thanh lý hợp đồng lao động và hoàn tất các thủ tục liên quan như chốt sổ bảo hiểm, trả lương, trợ cấp thôi việc (nếu có).

Quyền lợi của bạn khi chấm dứt hợp đồng:

Nhận đủ lương và các khoản phụ cấp.
Được hưởng bảo hiểm thất nghiệp (nếu đủ điều kiện).
Nhận trợ cấp thôi việc (nếu có).

Bị cho thôi việc trái luật? Phải làm sao?

Nếu bạn cho rằng mình bị cho thôi việc trái luật, hãy liên hệ với cơ quan chức năng để được bảo vệ quyền lợi.

Cần tư vấn thêm?

Công ty Luật Long Phan PMT cung cấp dịch vụ tư vấn về chấm dứt hợp đồng lao động, giúp bạn hiểu rõ quyền lợi của mình và giải quyết các vấn đề phát sinh.